martes, 16 de abril de 2013

Conclusiones de las entrevistas realizadas

Primera entrevista
En la entrevista, Susana Campo nos contaba los diferentes casos de inmigración que habían llegado a sus manos, gran parte de ellos por temas de documentación por estancia irregular, en los cuales no se dispone de un permiso de trabajo y residencia. Dicha estancia irregular es considerada como una infracción administrativa, pero no un delito y a efectos de la ley su estancia máxima es de 60 días. Únicamente tendrán limitado el derecho de libertad de movimientos, mientras que el resto de derechos se mantienen vigentes, estando así el Estado obligado a garantizar el cumplimiento de los mismos.

Tras un par de casos o tres, el más interesante y, por tanto, sobre el que decidimos trabajar más a fondo trata de un inmigrante en estas circunstancias, el cual fue sorprendido por la policía por no tener dicho permiso de residencia y fue trasladado a comisaría por ello, a partir de la cual fue expulsado a la mañana anterior por una orden de expulsión por estancia irregular.

Este hombre no tenía antecedentes penales y era el núcleo de una familia compuesta por un hijo de 4 años de nacionalidad española y su pareja, residente legal. Debido a ser el único que aportaba ingresos al hogar toda su familia quedó en el desamparo, dejando el piso en el cual vivían y sacando al hijo de la escuela.

El caso concluyó en una multa, anulando la orden de expulsión por improcedente según sus derechos. Se le acabó concibiendo la residencia, la cual estaba en trámite y pasado casi un año pudo regresar a España después de una cuantiosa suma de gestiones para volver a residir con su mujer y su hijo.

Segunda entrevista
Durante la entrevista a Abdou, Senegalés dedicado a la venta de discos de música pirata de unos 30 años de edad, nos dimos cuenta de las cuestiones más importantes que tienen los inmigrantes de diversos países africanos en mente. Éstos son temas de documentación, trabajo y alojamiento.

Abdou afirma que las leyes europeas son demasiado rígidas en el ámbito de obtener su documentación de forma legal, así como el clásico juego del gato y el ratón que la policía del Estado español les somete.

Su entrada en España no fue para nada conflictiva (a pesar de no haber obtenido la documentación aún), sin embargo, nos cuenta que muchos compañeros suyos que, a la hora de cruzar la frontera, tuvieron aguantar palizas, encerronas, etc... En conclusión, son tratados como un problema y es por esto por lo que se ven bajo presión en el momento de adquirir su nacionalidad.

Así mismo, Abdou fue engañado en cómo debía obtener la documentación legal de este país y es por ello que, hoy por hoy, no sabe aún dónde acudir o qué hacer para conseguirla, por lo que vive con una documentación falsa.

Respecto a temas de trabajo, a pesar de la concepción que podamos tener, no es algo tan angustioso para ellos puesto que vienen a trabajar en lo que sea.

Existen muchos puestos de trabajo que por su dureza, peligro o su mala remuneración, los habitantes españoles renuncian a ellos por no ser dignos de su formación o de la propia persona en sí.

Concretamente, Abdou y su entorno se ganan la vida con la venta ambulante de discos de música o imitaciones de complementos para hombre y mujer, y tal como nos dio a entender, no es el mejor nivel de vida que puedan tener pero sí bastante mejor del que tenían en su país natal.

Finalmente, en lo que a alojamiento se refiere, tanto Abdou como sus compañeros senegaleses tuvieron serias dificultades a la hora de alquilar un piso, pues gran cantidad de sus propietarios se negaban a alquilárselos por una cuestión racial, o bien por el elevado precio del alquiler. Sin embargo, este problema es solventado gracias a la solidaridad de la que se les caracteriza y que les hace capaces de vivir un gran número de personas bajo un mismo techo, concretamente nueve personas en el caso de nuestro entrevistado.

Tercera entrevista
Nos pusimos en contacto con Silvia Junco, Concejala de Inmigración y ella y suu compañero nos respondieron muy amablemente a las siguientes cuestiones:
1. A primera vista, ¿cree en la posibilidad real de la cesión de tierras para este proyecto?
Desconozco si ya hay convocatoria para los huertos de ocio de La Corredoria, aunque la respuesta sería cumplir los requisitos de la convocatoria.
2. ¿Que procesos se tendrían que llevar a cabo para recibir ayudas para financiar este tipo de iniciativa?  
Se trataría de comprobar si existe line da ayudas dentro de la Consejería de Agricultura, ver tambien si encaja el proyecto dentro de la convocatoria de subvenciones del Ayuntamiento, aunque tendrían que acudir a la convocatoria del próximo año, este año ya acabó el plazo de solicitud. También se debe explorar sobre ayudas para la formación Consejería de Empleo, de cara que los participantes puedan tener beca o salario.
3. ¿Piensa que hoy en día las redes sociales son necesarias para dar a conocer este tipo de propuestas? ¿Se tienen en cuenta las opiniones y apoyos a través de las mismas? 
Las redes sociales son cada día mas importantes para la difusión de propuestas y proyectos. Así mismo para expresar opiniones y recibir apoyos.
4. Con que problemas específicos se encuentran las personas inmigrantes a la hora de encontrar trabajo en nuestro país? 
Los inmigrantes que tienen permiso de residencia y trabajo tienen las mismas dificultades que los españoles desempleados, no surgen las suficientes ofertas de trabajo en elmercado laboral. En raras ocasiones puede haber un componente de racismo con algún empresario, pero no es lo habitual. Los inmigrantes que no tienen permiso de residencia y trabajo tienen mas dificultades para conseguir un trabajo, aunque hay empleadores/as, sobre todo en el servicio domestico que no quieren hacer contrato.
5. ¿Que requisitos debe cumplir un extranjero para poder trabajar legalmente en nuestro país?  
Deben tener permiso de residencia y trabajo. Por otro lado, todo inmigrante que pueda demostrar que lleva residiendo en nuestro país mas de tres años de forma irregular, carezca de antecedentes penales y tenga una oferta de empleo puede solicitar en extranjería permiso de residencia y trabajo por Arraigo. En estos momentos muchos inmigrantes que no tienen permiso de residencia y mas de tres años de estancia irregular en España, dada la situación del mercado laboral, tienen dificultades para encontrar una oferta de empleo.
6. ¿Que trabajos solían desempeñar en sus respectivos países?Cuales suelen desempeñar aquí?  
Es dificil responder a esa pregunta ya que no tenemos un dato estadístico concreto.
Teniendo en cuenta las personas que acuden a la Oficina de Atención al Inmigrante se observa que hay personas que han trabajado en temas de comercio, agricultura, administración, enseñanza, construccíon, etc.. En España ha predominado los trabajos relacionados con la construcción, el servicio doméstico y la hostelería.
7. El proyecto pretende la formación durante un tiempo determinado con la esperanza de que estas personas puedan trabajar en el campo de la agricultura ecológica. Cree que tendrá éxito entre los inmigrantes teniendo en cuenta que estas personas están muy necesitadas y las ventajas del proyecto serian a largo plazo? 
A priori un proyecto de este tipo podría tener éxito. Aunque hay que tener en cuenta algunas dificultades, por un lado que desde que se comienza a cultivar hasta la recolección pasa bastante tiempo por lo que las personas que participen en el proyecto no van a recoger frutos de forma inmediata, por lo que es dificil una continuidad en su participación si no tienen una compensación económica o material (becas, ayudas para el transporte, etc). Por otro lado si se pretende hacer una plantación de cultivo ecológico es necesaria una finca con gran extensión para el proyecto y una formula jurídica para su explotación (cooperativa,...).

2 comentarios:

  1. Felicidades por tan estupendo trabajo. Os felicito por haber elegido a esas personas como importantes de cara a plantearos propuestas ante el reto. Las conclusiones que sacáis son excelentes. Buen trabajo.

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  2. Hola Equipo! Enhorabuena por el trabajo realizado con las entrevistas. Habéis seleccionado tres perfiles totalmente diferentes y el resultado de las entrevistas ha sido excelente. Está claro que la fase de la EMPATÍA la habéis superado con éxito.

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